研究生学长提醒,这4种导师千万别选,实在太“坑”学生了

 2020-11-26 15:18:06 
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考研不易,本来就有许多同学的考研之路并非顺利,可没想到之后的读研之路同样不顺利,有些事与想象完全不一样。本来读研应该很快乐,很充实,可无奈导师不给力,很多地方实在太“坑”学生,让人难以忍受。

这样的导师我虽不知道多不多,但我确信的确存在,因为我同学一天到晚的苦样已经告诉了我一切,这里我真该庆幸有一个好导师,哈哈……

有这样一群无限被导师“坑”的同学在我身边,耳濡目染之下,我总结出“坑”学生的导师主要有4种特征,均与学生的能力提升以及未来就业相关,性格古怪、脾气大等性格特征并未包含其中,因为如果这都算是“坑”学生的表现,那对导师的评价也太情绪化。

研究生学长提醒,这4种导师千万别选,太“坑”了

【1】经常玩消失,不安心指导科研,学生毕业自求多福

高校确实有很多导师对学生不管不问,自个儿天天忙自个儿的科研,人都见不到,很少主动联系学生,性格外向自信的学生或许还会主动联系导师,可那些内向又不自信的学生只能自己“瞎玩儿”。

有的学生自从入校见过导师以后,到弄毕业开题报告找导师签字的时候才见上一面,这期间近两年的时间,好一点的会电话指导指导,不是给一些特别难的课题,就是给特别简单的,更甚者就是让学生打杂,做一些毫无技术含量的事情,比如改本科试卷,帮忙处理一下数据什么的。坏一点的是直接把学生甩给其他导师带。

其实只要导师能安心指导一下科研都还好,想怎么玩消失都行,至少能保证学生顺利毕业,可有些导师真不怎么指导,也没有什么项目可做,到毕业的时候,给学生一个几乎都没怎么接触的论文方向,然后数据又很难找,导师又不提供,害得学生通过文献里作者留下的联系方式去要数据。

【2】窃取学生科研成果

导师们在经验、科研方法、研究前沿、知识储备量等方面确实比学生强,但并不一定在所有方面都优于学生,很多学生的科研能力并不弱,特别是博士研究生,可能比导师还优秀。这下子就很容易出现一种情况,那就是导师窃取学生的科研成果。

这是非常“坑”的情况,曾经也引起了广泛的社会讨论,某些导师科研产出稀少,靠翻译学生的优秀论文成英文论文来进行成果产出,还把自己搞为第一作者,而原第一作者可能毫不知情。

【3】只关心自己的利益

在某些导师的眼中,好像什么事情都得围着他转,任何事情都必须满足他的利益。在他心中,学生在自己这里受教,是对学生的恩赐,学生任何事情都必须让他满意,稍有不满意之处,就通过暗示毕业会受到影响的方式来进行威胁,对学生没有任何的关心,这种导师非常的奇葩。

【4】不允许实习

我个人认为导师不允许实习,仅在三种情况下是可以被理解的。第一种是导师爱才,觉得学生适合搞学术;第二种是学生有读博的意愿;第三种是实验室的科研项目太多,需要人手。除此之外,都是属于“坑”的情况。

实习对于研究生来说虽然不是必须,但就业太需要实习经历,丰富的实习经历完全可顶半个学历,找过工作的毕业生应该都有这个体会。可有些导师为了自己,不允许学生出去实习,还说什么实习就是打杂之类的话,并且把暑假的时间安排得满满的,让学生想实习也没办法。

以上讲的这4种比较“坑”学生的导师,不是为了让大家失落,更不是为了让大家打消读研的念头,毕竟这都是特殊情况,跟我导师一样“可爱”的导师还是很多的。所以,选导师要慎重,多去打听打听,在学生与导师双向选择的时候,好好交谈交谈。

最后,希望没“入坑”的学生好好学习,好好享受读研所带来的成就感,至于“入坑”的同学嘛,那就希望能主动一点,学习上努力一点,早日脱离苦海吧!

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